實施內(nèi)容:
? 采用業(yè)界最領先的Oracle HCM Cloud產(chǎn)品;
? 采用高效的云系統(tǒng)實施方法論,在5-6個月內(nèi)完成人事、薪資模塊的實施工作;
? 完成人力資源基礎平臺搭建,模塊包括核心人事,薪資模塊,員工自助,經(jīng)理自助;
? 實施范圍涵蓋集團各業(yè)務體系,員工總數(shù)超過3500人。
業(yè)務成效:
? 建立覆蓋全集團的人力資源管理云平臺,實現(xiàn)人力資源共享管理模式;
? 通過系統(tǒng)完成業(yè)務流程固化,實現(xiàn)人力資源業(yè)務在線流程化操作,保證信息的及時、準確;
? 收集并梳理各業(yè)務體系的薪酬規(guī)則, 實現(xiàn)多薪資體系業(yè)務規(guī)則、業(yè)務審批需求;
? 統(tǒng)一規(guī)則要求,明確職責權限,實現(xiàn)集團內(nèi)業(yè)務的規(guī)范化,資源分配的合理化。