■ 售前顧問(wèn)
本公司是專注于人力資源相關(guān)領(lǐng)域的管理咨詢、系統(tǒng)實(shí)施和產(chǎn)品開(kāi)發(fā),公司正處于高速發(fā)展階段,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才,歡迎加入我們,共同分享成功。
崗位職責(zé)
1、招聘產(chǎn)品的重要大客戶項(xiàng)目的售前支持,包括項(xiàng)目評(píng)估、方案制作、系統(tǒng)演示、投標(biāo)講標(biāo);
2、理解客戶的人力業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,挖掘客戶需求,理解客戶的個(gè)性化需求;
3、根據(jù)客戶的需求和內(nèi)部各部門(mén)溝通協(xié)作,配合大客戶銷售推薦銷售進(jìn)程,并在不同階段參與營(yíng)銷推進(jìn)工作;
4、完成售前階段的客戶調(diào)研、分析和產(chǎn)品的適應(yīng)度客戶化分析,降低項(xiàng)目銷售和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn);
5、完成售前應(yīng)用方案的編寫(xiě)、講解以及產(chǎn)品演示,結(jié)合客戶實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)行售前溝通。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,有志于在人力資源咨詢行業(yè)發(fā)展;
2、人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2、3年以上(甲方乙方不限,但一定要有乙方工作背景),例如EHR系統(tǒng)服務(wù)供應(yīng)商、CSM 客戶經(jīng)理或顧問(wèn),測(cè)評(píng)顧問(wèn),人力資源服務(wù)模塊咨詢顧問(wèn);
3、擁有快速學(xué)習(xí)能力,有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)和自我提升意愿,良好的對(duì)內(nèi)、對(duì)客戶的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熟練的商務(wù)方案制作能力和專業(yè)的公眾呈現(xiàn)技能;
5、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),具備行業(yè)洞察力,擁有快速的信息收集、整理及輸出及行業(yè)Mapping能力;
6、熟悉人力資源行業(yè)主流競(jìng)品及服務(wù)模式,邏輯清晰,目標(biāo)感強(qiáng);
7、項(xiàng)目制工作形式,能接受出差,能承受高強(qiáng)度的工作壓力。
薪酬福利
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:正式員工:基本工資+13薪+年終獎(jiǎng)金+出差補(bǔ)貼(本行行業(yè)薪資增長(zhǎng)潛力很大,一般工作2年年薪資漲幅超過(guò)100%);
2、完善的員工發(fā)展:內(nèi)部培訓(xùn)+Oracle付費(fèi)培訓(xùn)(單位承擔(dān)費(fèi)用);
3、健全的福利利制度:帶薪年假+帶薪病假,全額社會(huì)保險(xiǎn)+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)+單位體檢;
4、良好的工作氛圍:Mentor制度,定期團(tuán)隊(duì)建設(shè) 。